這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
宿霧快捷飯店 (Express Inn - Cebu)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
宿霧快捷飯店 (Express Inn - Cebu) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於宿霧快捷飯店
簡介
當您來訪宿霧時，宿霧快捷飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 離市中心僅2Km的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 SM City購物中心 - 宿霧, Carmelite Monastery Cebu City, 宿霧商業園也近在咫尺。
宿霧快捷飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 客人可享受飯店的一些服務：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 停車場。
您將能真切地感受到宿霧快捷飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, Morning call服務， 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的Spa, 按摩放鬆一下自己。 不管您是哪一種類型的遊客，宿霧快捷飯店都是來宿霧的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
Spa
按摩
餐飲服務
24小時送餐服務
送餐服務
餐廳
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
空調
禁菸房
淋浴設備
電視
可使用語言
英語
住宿資訊
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
早餐是一整天的活力來源，早餐店更是有各式各樣的餐點可供選擇，其中蛋餅更是十分受到歡迎。而一名網友日前在批踢踢發文，詢問「起士蛋餅是不是蛋餅中最好吃的？」沒想到卻意外引起討論，卻有不少網友認為真正的蛋餅霸主是「它」。
原PO提到，最近常吃蛋餅當早餐，認為起司蛋餅濃濃的口感實在是太好吃了，配上培根更是絕配，而原PO詢問「起士蛋餅是不是蛋餅中最好吃的？」同時也好奇其他網友最喜歡的蛋餅口味究竟是什麼？
文章引起熱議，沒想到其中呼聲最高的竟是「鮪魚蛋餅」，網友紛紛留言「你把鮪魚蛋餅放哪？」、「鮪魚說第二沒人敢說第一」、「鮪魚派的站出來」、「鮪魚蛋餅才是王道」；但也有不少網友認為「鮪魚起士蛋餅」堪稱完美。
其他網友則有不同答案，「培根起司才是最好吃的蛋餅」、「餅皮才是靈魂，其他都不重要」、「把油條蛋餅放在哪裡」、「肉鬆蛋餅才是」、「高麗菜蛋餅很好吃，尤其是加兩顆蛋的」。
「尼莎」颱風將襲台，若各地縣市政府首長宣布停班停課，卻仍有900萬名勞工無法比照公務人員停止上班。國民黨立委蔣萬安表示，現行勞動部對勞工不夠周全，因此提案颱風天，勞工也能停止上班，雇主照給薪資等原則，並且呼籲勞動部正視問題。
蔣萬安表示，由於《勞動基準法》無明文規範，勞動部僅能以《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》希望做為勞資雙方出勤參考。但無強制力，基本上是建議性質，勞工為了生計，還是得冒生命危險在颱風天出勤，形同「賣命」。
蔣萬安說，現行勞基法對於勞工照顧不夠周全，因此提案並已經立法院一讀增訂「勞動基準法第四十條之一」，明定颱風天等天然災害發生時，勞工也能停止上班，雇主照給薪資；若勞工於停班時仍須出勤，需要事前經工會同意並書面約定。
同時，雇主應加倍給付當日工資，並提供交通工具、交通津貼，以及採取足以保障勞工安全等必要措施；勞工出勤有發生危險之虞，得停止作業並退避至安全場所，即俗稱「退避權」。
蔣萬安指出，近3年每年因為颱風停止上班上課的天數，只有2.71天也就是說對於雇主來說，成本並不會增加很多；但是最近三年，因為颱風受傷、死亡、失蹤的總人數1989人，這完全不符合比例。
蔣萬安呼籲，勞動部正視天然災害發生期間勞工出勤問題，不要只是說尊重個別委員提案；各行業卻無法適用統一停止上班標準，對上班族而言出勤非常危險，將防災假明文入法，不要找任何藉口。
國民黨書記長林為洲表示，放假標準趨於一致，但宣布時機點不一或者太靠近上班時間，造成很大困擾，像是小孩接送及其他生活上的安排，因此時機點宣布也是很重要；但是，勞工如果放假卻沒有加班費，或是以無薪假方式，因此是這次修法主要解決的問題，當然希望勞動部負起責任。
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